Category Manager Indirect Spend (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Starte Deine Karriere bei uns mit einer 

Category Manager Indirect Spend (gn)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten eigenverantwortlich das Einkaufsvolumen für ausgewählte Kategorien im Bereich indirekte Materialien und Dienstleitungen
• Sie beobachten und analysieren Beschaffungsmärkte und Kostenstrukturen
• Sie entwickeln und implementieren Warengruppen-Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
• Sie sind kostenorientiert und heben substanziell und nachhaltig Potenziale in cross-funktionalen Teams
• Sie arbeiten prozessorientiert mit allen Fachabteilungen zusammen
• Sie vertreten den Einkauf für die zugeordneten Warengruppen intern und extern
• Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und bauen neue auf
• Sie wirken im Reklamationsmanagement mit

Ihr Profil:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, verbunden mit bereits mehrjährigen Erfahrungen im Einkauf indirekter Materialien und Dienstleistungen
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sammeln können
• Sie zeichnen sich aus durch analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Sie besitzen eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz
• Sie sind kommunikationsstark, belastbar, eigenständig und arbeiten gerne im Team
• Sie beherrschen MS Office und besitzen optimalerweise Kenntnisse in SAP
• Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit 
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie"
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!