Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (gn)
Einstellungszeitraum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel
Fach- und Führungskraft
Arbeitsort
49624 Löningen
Niedersachsen
Ansprechpartner
![Tobias Krüßel](http://remmers.hr4you.org/i/P?filename=8326_t5Zcwmr7abvk9fbUdrc6.jpeg)
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und
ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist
für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und
-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600
hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden
Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten
Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es
um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten
Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (gn)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!
Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (gn)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für alle Abteilungen im Unternehmen hinsichtlich aller Fragen zum Thema „Nachhaltigkeitsstrategie“ („NHS“) und ihrer Umsetzung sowie ihres Umsetzungs-standes bei Remmers
- Sie bilden Expertenwissen im Kontext NHS aus und bauen eine Projektplanung zur Umsetzung der NHS auf bzw. aktualisieren diese fortlaufend
- Sie initiieren, koordinieren und überwachen die operative Umsetzung der NHS und bereiten ggf. erforderliche Anpassungen vor
- Sie administrieren und betreuen zu diesem Zweck die Gremien in den drei „Handlungsfeldern“ gemäß NHS und arbeiten hierbei dem „Steuerkreis Nachhaltigkeitsmanagement“ der Remmers Gruppe AG zu
- Sie erarbeiten notwendige KPI und Stammdaten für die Bewertung von Nachhaltigkeit in den relevanten Unternehmensbereichen im Sinne eines „Betriebscontrollings“ und entwickeln gemeinsam mit dem Bereich IT die notwendigen Anpassungen im ERP-System (SAP)
- Sie arbeiten in relevanten Verbandsgremien und Ausschüssen mit
- Sie engagieren sich und verantworten den Aufbau eines regionalen Netzwerkes „Nachhaltiger Unternehmen“
- Sie ermitteln, berücksichtigen und priorisieren initial und fortlaufend produktbezogen nationale und internationale rechtliche sowie kundenspezifische Anforderungen an eine Nachhaltigkeitsstrategie für ein Unternehmen der chemischen Industrie und einen Bauprodukthersteller
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt Chemie, Chemieingenieurwesen o. ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium mit starkem Bezug zu Nachhaltigkeitsmanagement
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und normativer Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit
- Sie können bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bevorzugt in der chemischen Industrie, in der Lebensmittel- oder anderweitiger Prozessindustrie
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation für Pionierarbeit im Unternehmen und der Branche
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in Teams und Gremien unterschiedlicher Zusammensetzung und fachlicher Ausrichtung
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!