Technischer Projektleiter (gn) / Projektingenieur für Anlagenplanung und -weiterentwicklung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. 

Technischer Projektleiter (gn) / Projektingenieur für Anlagenplanung und -weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Du bist Teil eines motivierten Teams und engagierst Dich als Projektingenieur für Projekte mit den Schwerpunkten in der Anlagenoptimierung, -erweiterung- und -instandhaltung über alle Planungs- und Bauphasen
• Ein aktives Risikomanagement, Claim Management sowie die zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung technischer Projekte
• Du initiierst Verbesserungen und Innovationen, z. B. durch neue Prozesse, Anlagen- und Produktionstechnologien
• Du gewährleistest die Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Arbeitssicherheitsvorgaben
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung behördlicher sowie institutioneller Auflagen und Vorschriften
• Du hast engen Kontakt zu den jeweiligen Produktions- und Fachbereichen
• Du übernimmst die Projektdokumentation

Ihr Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Techniker mit mehrjähriger Erfahrung
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD und Microsoft Produkten
• Du besitzt hohes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Dich!